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海外工资代发

KVB 昆仑国际专为海外企业量身定制工资代发服务,可为企业提供工资跨境下发解决方案。以优势汇率和简易操作为企业解决海外员工的发薪困扰。我们提供完善的全球支付服务、银行级安全的平台、以及多国货币的汇兑。

行业分析

为什么企业需要代发工资

工资发放是企业最重要的财务职能之一,对业务和员工都有深远影响。工资发放涉及税务申报,福利计算等众多细节,任何错误都可能为企业带来损失,而不准确或延迟发放工资可能影响员工的情绪和对公司的信任感。很多企业为了更有效的解决工资发放事宜,选择与第三方专业的工资服务提供商合作,企业因此避免了复杂的流程,从而可以更加专注于核心业务。工资代发可以帮助企业节约雇佣成本与时间。与行业内优秀的服务商合作可以减少风险,确保企业取得最大的利益。

解决痛点

普通工资代发的痛点

普通工资代发服务并不能完整覆盖跨境企业的需求。随着企业规模的不断扩大,拓展海外市场已是企业发展之路上的必选项,海外运营对于企业来说将面对更多挑战。公司亟需建立新的业务流程,招募新员工等工作。当员工提出一些特殊的薪资支付要求时,普通工资代发服务无法解决,企业仍需面对众多难题。

  • 企业只能支付当地货币,无法进行工资跨境支付。

  • 服务必须指定某家银行作收款,员工需要管理多张银行卡。

  • 员工以个人名义进行小额国际换汇需要承受较高的换汇成本。

  • 无法帮助企业节约资金出境成本。

全新方案

KVB 海外工资代发产品特点

1

支持跨境下发

支持多重货币的全球付款。

2

无需指定银行

服务接受来自我们支持地区的各大银行进出款,无需指定某家银行开户。

3

人性化的灵活分配

容许按不同比例向外地账户支付工资,方便兼顾海外生活。

4

安全与优势汇率兼得

在 KVB 工资代发的服务下,即便是普通员工的小额换汇也可享受企业级优势汇率和银行级安全性。

5

全款快速到账

KVB 为您提供 T+1* 天快速到账

6

节约成本

有效帮助企业节约资金出境成本。

*货币交易到账时间取决于具体的货币对和市场因素。欢迎联系我们经验丰富的专业团队,我们乐意为客户解答任何关于货币交易服务的疑问。

真实案例

海外工资代发服务案例

某客户在印尼开办公司,雇佣了很多中国籍工程师作为员工,需要定期为员工支付工资。员工希望能将一部分工资支付到个人中国大陆的银行账户上。客户选择KVB 工资代发解决方案,在当地支付印尼盾或美元作为员工工资,同时员工的中国大陆账户收到相应金额的人民币,这当中的换汇与国际支付由KVB一站式完成。企业可通过该服务灵活安排现金流管理,节约印尼资本出境税,同时员工亦可享受到企业级优势汇率,方便安心。

KVB 海外工资代发服务支持的地区

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